Blog / Liderança e Gestão
Liderança e Gestão

Sobre Nossas Autoras – Juliane Baal T. Santos

O Pense Laranja no Brasil nasceu de um chamado para discipular intencionalmente as próximas gerações. Tudo começou com uma inquietação espiritual profunda — daquelas que não nos deixam permanecer no mesmo lugar.

EP
Equipe Pense Laranja
Tradução: Equipe Pense Laranja
· 11 de setembro, 2026 · 4 min de leitura

A Origem de um Propósito: O Chamado para o Pense Laranja no Brasil

O Pense Laranja no Brasil nasceu de um chamado para discipular intencionalmente as próximas gerações. Tudo começou com uma inquietação espiritual profunda — daquelas que não nos deixam permanecer no mesmo lugar.

Durante uma conferência direcionada a líderes da nova geração, meu coração foi despertado e confrontado por uma realidade que evidenciava uma necessidade no Brasil.

Enquanto observava os modelos apresentados, algo dentro de mim dizia que nossas crianças e adolescentes também precisavam de um caminho intencional, consistente e profundamente bíblico.

Sonhei com um material que acompanhasse cada fase da vida, desde o nascimento até os 18 anos, respeitando o momento de desenvolvimento de cada criança e adolescente e falando ao coração deles de maneira relevante, especialmente diante dos desafios do mundo contemporâneo.

Eu sabia que não bastava apenas ensinar conteúdos. Era preciso criar ambientes vivos, seguros e relacionais, onde crianças e adolescentes pudessem participar, fazer perguntas, compartilhar suas histórias e experimentar um discipulado real — vida sobre vida.

Foi nesse lugar de inquietação, oração e convicção que nasceu o chamado para estabelecer essa estratégia em solo brasileiro.

A Estratégia Pense Laranja no Brasil

Hoje, olho para essa jornada com gratidão e temor. Como fruto dessa virada de chave ministerial, atuo como uma das lideranças responsáveis por introduzir, estabelecer e expandir oficialmente a estratégia Pense Laranja, hoje Amazing Life, no Brasil.

Dedico meus dias à capacitação de líderes e ao fortalecimento do discipulado de crianças e adolescentes, carregando no coração o desejo de unir, de forma inseparável, duas forças que Deus usa para formar gerações: a igreja e o lar.

Esse percurso ganhou forma prática em 2018, quando assumi, ao lado do meu marido, Renan T. Santos, o desafio de liderar o processo de transição e adaptação cultural do modelo Think Orange para a realidade de nossas igrejas.

Não foi apenas uma tradução de metodologia. Foi uma entrega de coração.

A partir desse marco, construímos um time dedicado à produção de conteúdo especializado, ao desenvolvimento de artigos, guias e materiais práticos para servir e fortalecer igrejas locais.

Uma Filosofia que Une Igreja e Família

Toda essa atuação reflete uma filosofia ministerial que carrego com profunda convicção: o Conceito Laranja.

Ele nos lembra que, quando a Igreja — representada pela luz e pela cor amarela — caminha em parceria com a Família — representada pelo coração e pela cor vermelha — nasce uma influência vibrante, intencional e poderosa.

Acreditamos que a convergência dessas duas forças gera um impacto duradouro na fé das próximas gerações.

Para sustentar essa estrutura, também exercemos o papel de intermediar o alinhamento teológico e prático com a organização global nos Estados Unidos, viabilizando a conexão contínua entre redes de ministério de crianças e adolescentes dos dois países.

Liderança que Forma Pessoas

Com o tempo, essa missão revelou algo ainda mais profundo em mim: uma paixão por formar pessoas.

Descobri, na prática do ministério, que amo construir equipes, caminhar com voluntários e ver pessoas descobrindo seus dons, recuperando a coragem e florescendo no potencial que receberam de Deus.

Essa paixão tem nomes, rostos e histórias que guardo com carinho.

Lembro-me dos jovens que, um dia, colocamos como líderes de pequenos grupos em nosso ministério em São Paulo e que hoje vejo servindo como pastores e líderes relevantes em suas igrejas locais.

Recordo-me também de líderes que estavam prestes a desistir, mas que encontraram encorajamento para permanecer.

Cada uma dessas histórias me lembra que investir em pessoas nunca é em vão.

Vivi essa mesma essência ao construir uma equipe em Fremont, California — um dos campos da Echo.Church. Essa vivência internacional no ministério local me trouxe aprendizados práticos valiosos sobre como aplicar uma cultura de liderança adaptável a diferentes contextos regionais, bagagem que mais tarde se tornou fundamental para contextualizar a metodologia no Brasil de forma autêntica.

Naquela ocasião, abrimos diversas opções de serviço voluntário, como coordenação de sala, ensino criativo, liderança de pequeno grupo e produção de material.

Incluímos também uma oportunidade muito especial: alguém poderia se preparar para ser o próximo líder no meu lugar.

Para a minha surpresa, uma das pessoas escolheu justamente essa área.

E eu sou completamente apaixonada por liderança!

Alguém iria ocupar o meu lugar?

Naquele momento, Deus começou a me ensinar, de maneira muito concreta, que liderança também é preparar o caminho para que outros floresçam.

Poucas semanas depois, precisei deixar aquele campus com urgência para assumir o desafio de liderar um novo campo da Echo.Church.

Então compreendi: Deus já havia preparado uma substituta antes mesmo de eu saber que precisaria partir.

“Deus esteve no ontem, está no hoje e já está no amanhã!”

Um Chamado para as Próximas Gerações

Essa jornada continua sendo desafiadora, mas também profundamente recompensadora.

Cada esforço, cada conversa, cada treinamento e cada etapa fazem sentido quando lembro que estamos servindo a uma geração que precisa conhecer Jesus com profundidade, identidade e propósito.

Ao olhar para trás, reconheço a fidelidade de Deus conduzindo cada detalhe.

Ao olhar para frente, reafirmo com esperança e entrega o meu compromisso de continuar servindo à igreja e às famílias nessa missão de marcar a história de nossos filhos e netos.

Acreditamos que discipular a próxima geração é uma responsabilidade que não pode ser adiada. Precisamos formar crianças e adolescentes que conheçam a Palavra, desenvolvam uma fé verdadeira e compreendam que fazem parte da história de Deus.

É por isso que continuo caminhando, ensinando, formando líderes e construindo pontes entre a igreja e o lar.

Porque, no fim, não estamos apenas desenvolvendo ministérios.

Estamos formando pessoas. Estamos fortalecendo famílias. Estamos discipulando uma geração.

Com estima e dedicação,

Juliane Baal T. Santos
Liderança Estratégica e Expansão da Metodologia Pense Laranja (Amazing Life)

· · ·

Este post foi publicado por Pense Laranja .

EP
Equipe Pense Laranja

Conteúdo selecionado pela equipe Pense Laranja para apoiar líderes de ministério na próxima geração.

Ver mais →

Nós disponibilizamos esses materiais em parceria com Grow Curriculum / ©Stuff You Can Use. ©2026

Pense Laranja ® 2026 | Legacy Editora Ltda. | Todos os direitos reservados. CNPJ 26.990.641/0001-24 – BRASIL
Aviso de Privacidade   | Termos de Uso