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Liderança e Gestão

Por que Liderar Pequenos Grupos?

Quando passamos a liderar grupos menores, percebemos que nossas ações sempre exercem um impacto maior quando focadas em poucas pessoas do que quando direcionadas a muitas.

EP
Equipe Pense Laranja
Tradução: Equipe Pense Laranja
· 15 de março, 2021 · 2 min de leitura

Quando passamos a liderar grupos menores, percebemos que nossas ações sempre exercem um impacto maior quando focadas em poucas pessoas do que quando direcionadas a muitas.

Você não deveria tentar fazer algo GRANDE? Algo HERÓICO? Algo inovador, histórico e que provocaria uma mudança de vida? Não fomos chamados para levar as massas a Cristo? A começar uma revolução? Acabar com a fome no mundo?

Liderar algo grande

Todos nós sonhamos grande. Todos nós desejamos fazer algo grande. Liderar algo grande. Mas, e se a melhor maneira de fazer uma grande diferença for liderar poucas pessoas? Ter um relacionamento mais profundo com poucos? Fazer para alguns o que você gostaria de fazer para todos?

Isso é o que você escolheu fazer quando se voluntariou para liderar um pequeno grupo. E isso é o que significa liderar um pequeno grupo.

Liderando Pequenos Grupos

No livro Liderando Pequenos Grupos, dizemos:

“Quando nós lideramos pequenos grupos, simplesmente fazemos uma escolha de investir estrategicamente na vida de poucos, por um longo período de tempo, a fim de ajudá-los a construir uma fé autêntica”.

Fé autêntica! Esse é seu objetivo principal: sua prioridade número um. A fé autêntica é pessoal. É coração. E é o único tipo de fé que irá permanecer com “seus poucos” após o dia da formatura. Tem que ser testada, provada e discutida em um ambiente seguro. E é exatamente isso que você se ofereceu para ajudar a desenvolver.

5 Habilidades de Fé

Então, como você encoraja e constrói a fé autêntica de seus poucos? Encontrando maneiras de ensinar estas 5 Habilidades de Fé:

  1. Navegar na Bíblia (pesquisar e localizar as Escrituras)
  2. Personalizar a Escritura (memorizar e aplicar)
  3. Dialogar com Deus (orar em privado e público)
  4. Fé Articulada (compartilhar e defender)
  5. Adorar com sua vida (louvar e dar)

As cinco práticas

E por meio da implementação das cinco práticas que descrevemos no livro, Liderando Pequenos Grupos:

  1. Ser um Líder Presente
  2. Criar um ambiente de segurança
  3. Firmar uma parceria com os pais
  4. Ser exemplo
  5. Levar o grupo para fora

Não! Ainda está perdido nessa missão? Não achamos que cobrimos tudo… Você está certo. Ser um líder de pequeno grupo requer mais do que apenas habilidades e práticas.

É muito mais complicado, confuso e personalizado do que um até procuramos esclarecer. E, para cada faixa etária, temos uma nova estratégia.

Liderar Pequenos Grupos

É por isso que criamos este blog. É o seu recurso. É o seu lugar para aprender, rir e fazer perguntas. As postagens que você irá ler são escritas por líderes de pequenos grupos, atuais e veteranos, com conhecimento e experiência em sua faixa etária. E eles estão ansiosos para lhe dar dicas, compartilhar histórias e responder suas perguntas da melhor maneira possível.

Então, explore, descubra e seja inspirado. Porque você tem um dos mais importantes papéis no ministério. Você escolheu Liderar Pequenos Grupos.

Escrito originalmente em inglês por Reggie Joiner
Traduzido e adaptado por Carina Cortat

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Este post foi publicado por Pense Laranja .

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